Escritório GWL advocacia – Especialistas em Direito Trabalhista
Direito Trabalhista
Direito do Trabalho: A Defesa dos Seus Direitos Como Trabalhador
No ambiente profissional, os direitos dos trabalhadores devem ser respeitados, mas infelizmente, nem sempre isso acontece. Muitas empresas desrespeitam a legislação trabalhista, levando colaboradores a enfrentar injustiças como carga horária excessiva, falta de registro na carteira, não pagamento de direitos e até situações de assédio moral. Nesses casos, contar com uma equipe de advogados especializados em Direito do Trabalho é essencial para garantir que você receba tudo o que lhe é devido.
Nosso escritório atua na proteção dos direitos trabalhistas, orientando e representando trabalhadores em ações contra empregadores que descumprem a lei. Seja para resolver um problema específico ou para garantir que sua rescisão contratual ocorra corretamente, estamos preparados para auxiliar você com transparência, ética e comprometimento.
Principais Áreas de Atuação no Direito do Trabalho:
Vínculo Empregatício e Registro na Carteira
- Regularização do registro em carteira (CLT) quando o empregador se recusa a formalizar o vínculo
- Reconhecimento de vínculo para autônomos, PJ e terceirizados que atuam como empregados
Direitos na Rescisão do Contrato de Trabalho
- Rescisão indireta (quando o empregador descumpre obrigações trabalhistas)
- Revisão de cálculos rescisórios para evitar perdas financeiras
- Demissão por justa causa: contestação e defesa do trabalhador
Salários, Benefícios e Adicionais
- Equiparação salarial para garantir salário justo a quem exerce a mesma função
- Pagamento de horas extras e adicionais devidos
- Adicional de insalubridade e periculosidade para trabalhadores expostos a condições de risco
Descumprimento de Direitos Trabalhistas
- Pagamento “por fora” e irregularidades na folha de pagamento
- Descanso desrespeitado e violação do direito a folgas semanais
- Férias, 13º salário e FGTS não pagos corretamente
Assédio Moral, Acidentes e Doenças Relacionadas ao Trabalho
- Assédio moral e danos morais no ambiente profissional
- Acidente de trabalho e afastamento pelo INSS
- Doenças ocupacionais, como LER/DORT, depressão e outras patologias causadas pelo trabalho
- Acúmulo e desvio de função, quando o trabalhador é obrigado a exercer atividades fora do contratado
Direitos da Gestante e Proteção ao Trabalhador Vulnerável
- Garantia de estabilidade no emprego para gestantes e trabalhadores em recuperação de doenças
- Acompanhamento jurídico em casos de discriminação ou demissão irregular
Seus Direitos Foram Violados? Nós Podemos Ajudar!
Se você identificou alguma dessas situações no seu ambiente de trabalho, não fique em dúvida! Entre em contato com nosso escritório e tenha uma equipe de advogados especializados prontos para defender seus direitos e garantir que você receba tudo o que é seu por lei.
🔹 Atendimento personalizado
🔹 Agilidade na resolução de processos
🔹 Assessoria jurídica completa para trabalhadores CLT, autônomos e terceirizados
Defesa Empresarial no Direito do Trabalho: Proteja Seu Negócio com Advocacia Especializada
A gestão de uma empresa envolve diversos desafios, e um dos mais delicados diz respeito à conformidade com a legislação trabalhista. Processos na Justiça do Trabalho podem representar altos custos, riscos financeiros e impactos na reputação da empresa, especialmente quando não há um acompanhamento jurídico preventivo e estratégico.
Nosso escritório é especializado na defesa de empregadores em ações trabalhistas, garantindo a segurança jurídica do seu negócio e reduzindo passivos trabalhistas. Com uma equipe altamente qualificada, oferecemos consultoria, assessoria e defesa judicial para empresas de todos os portes, atuando de forma preventiva e contenciosa para minimizar riscos e proteger seu patrimônio.
Principais Áreas de Atuação para Empresas
Defesa em Reclamações Trabalhistas
- Representação em ações trabalhistas, desde a contestação inicial até os recursos
- Negociação e acordos estratégicos para minimizar impactos financeiros
- Defesa contra alegações de vínculo empregatício, rescisão indireta e danos morais
Gestão Preventiva e Conformidade Trabalhista
- Revisão e adequação de contratos de trabalho para evitar riscos futuros
- Auditoria interna para redução de passivos trabalhistas
- Assessoria na implementação de políticas de compliance trabalhista
Terceirização e Vínculo Empregatício
- Estruturação de contratos de terceirização e prestação de serviços
- Defesa contra reclamações de vínculo empregatício de autônomos, PJs e prestadores de serviço
Horas Extras, Adicionais e Benefícios
- Defesa contra cobranças indevidas de horas extras, adicionais de insalubridade e periculosidade
- Orientação sobre banco de horas e compensação de jornada
- Revisão de cálculos rescisórios e folha de pagamento para evitar erros e autuações
Gestão de Demissões e Relações Trabalhistas
- Assessoria na aplicação de demissão por justa causa e advertências disciplinares
- Redução de riscos na rescisão contratual e homologação de acordos
- Estratégias para evitar alegações de assédio moral ou danos morais
Acompanhamento em Fiscalizações e Ações Coletivas
- Defesa da empresa em fiscalizações do Ministério do Trabalho e MPT
- Representação em ações civis públicas e negociações sindicais
- Suporte jurídico em negociações coletivas e convenções sindicais
Evite Passivos Trabalhistas – Proteja Sua Empresa!
Atuar preventivamente no Direito do Trabalho é a chave para evitar ações judiciais e manter a segurança jurídica da sua empresa. Conte com uma assessoria especializada para reduzir riscos, otimizar processos e garantir conformidade legal.
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